مسئولیت مالک اتومبیل در تصادفات

قانونگذار برای اشخاصی که بدون گواهینامه رانندگی می‎کنند، مجازات‎هایی همچون حبس، جزای نقدی و محرومیت از رانندگی برای مدتی معین را در نظر گرفته است که با توجه به شرایط، اوضاع و احوال، نوع حادثه و... برای مرتکب این جرم توسط قاضی مجازات تعیین می‎شود. اما این پرسش مطرح می‎شود که مالک اتومبیل که هدایت آن را به شخص بدون پروانه رانندگی سپرده است، تا چه اندازه مسئولیت دارد؟

فرض کنید فرد با علم و اطلاع از اینکه فرزندش فاقد گواهینامه رانندگی است، خودروی خود را در اختیار او می‎گذارد. در این حالت اگر فرزند این شخص مرتکب قتل یا صدمه مالی یا جانی به دیگری شود، مالک اتومبیل چه مسئولیتی دارد؟

مجازات مالخر

برابر قانون مجازات اسلامی مالخری جرم است و مرتکب آن مجازات می‌شود. مالخری در قانون ایران جرم است و اگر در صورت وقوع سرقت این جرم رخ دهد سارق مرتکب جرم مضاعفی شده است.

در جرم مالخری مالخر باید مالی که دزدیده است را بفروشد یا به قول خودمان آن را آب کند. از این رو تعدادی افراد ضمن همدستی با سارقان، کار خرید و فروش این اموال را انجام می‌دهند که در قانون به آنها مالخر گفته می‌شود.

خسارت زدن به دیگری راه فرار دارد؟

اگر فردی به شخصی دیگر خسارت وارد کند طبق قانون باید آن را جبران کند.

در حقوق ایران، معنای عام مسئولیت مدنی، التزام (عهده‌دار کردن) شخص به جبران خسارت و ضرر وارده به دیگری است. در این حالت اعم از اینکه منشأ ضرر، جرم یا خسارات ناشی از ضرر غیرعمدی یا عدم اجرای قرارداد با قانون باشد، مسئولیت وجود دارد.

مجازات کودک آزاری چیست؟

بر اساس قانون کودک آزاری به هر روشی که باشد جرم محسوب شده و فرد خاطی مجازات می‌شود.‏‎

‎کودک آزاری به شکل‌های مختلفی انجام می‌شود که از جمله آنها می‌توان به کودک آزاری روانی، کودک آزاری جسمی و کودک آزاری جنسی اشاره کرد‎. کودک آزاری اگر همراه با خشونت باشد کودک مورد ضرب و شتم قرار می‌گیرد و در کودک آزاری‌هایی که به صورت روانی باشد عزت نفس کودک از بین خواهد رفت‎.‎اما کودک آزاری به هر شکلی که باشد مطابق با قانون جرم حساب می‌آید و فرد خاطی مجازات خواهد شد در قانون، مجازات شخصی که اقدام به ایجاد آزار و اذیت و کودک آزاری کند کودک آزارگفته شده است‎

بایدها و نبایدهای رابطه کارگر و کارفرما

مسئله اخراج کارگران نگرانی های زیادی را برای این قشر به وجود می آورد و باعث افت عملکرد نیرو‌های کار می شود.

یکی از رفتار‌های تنش زایی که ممکن از سوی کارفرما برای زیرگروه و کارگر‌ها رخ دهد، مسئله اخراج آن‌ها است که قطعا این نگرانی باعث افت عملکرد نیرو‌ها خواهد شد.